Como Montar um Currículo de UX Researcher

O currículo de UX Researcher que normalmente garante a primeira oportunidade de entrevista, embora o portfólio seja uma ferramenta importante.

Ele é sua porta de entrada, especialmente em processos seletivos com dezenas (ou centenas) de candidatos.

Ter um currículo bem estruturado e objetivo é essencial para se destacar entre os demais e aumentar as chances de ser chamado para a vaga.

Mas como montar um currículo que realmente se destaque?

Neste artigo, você vai aprender a criar um currículo que valoriza suas habilidades, demonstra seu impacto e, principalmente, se alinha com o que recrutadores e gerentes de design estão procurando.

Veja também: Portfólio de UX: Guia Completo Para Destacar Sua Carreira em Design

Por que o currículo de UX Researcher é tão importante?

Em áreas como design de experiência do usuário, muita gente acredita que só o portfólio importa. E sim — ele é fundamental para mostrar sua prática. 

No entanto, o currículo ainda é o primeiro documento que muitos recrutadores olham, seja manualmente ou via softwares de triagem automática (ATS – Applicant Tracking System).

Um currículo bem feito mostra rapidamente como você pensa, trabalha e colabora. Ele também ajuda a destacar:

• Suas principais experiências e conquistas;

   

• Seu conhecimento em métodos de pesquisa e ferramentas;

   

• Sua capacidade de trabalhar com equipes interdisciplinares;

   

• Seu impacto nos resultados de negócios.

   

Ou seja: um currículo de UX researcher vai muito além de listar empresas e cargos. Ele precisa contar sua história de forma estratégica.

O que não pode faltar no seu currículo de UX Researcher

🧠 1. Abordagem em pesquisas

Recrutadores querem entender como você conduz e aplica pesquisas no dia a dia. Em vez de dizer apenas “Realizei entrevistas com usuários”, vá além.

Explique o contexto, sua metodologia, o objetivo da pesquisa e como você contribuiu para a tomada de decisões.

Exemplo:
“Conduzi entrevistas semiestruturadas com usuários para entender os motivos de abandono do carrinho. A análise identificou barreiras na navegação mobile, levando a ajustes que aumentaram a taxa de conversão em 22%.”

📈 2. Resultados mensuráveis

Sempre que possível, inclua dados. Mostrar o impacto das suas ações transmite credibilidade.

Exemplo:
“Após aplicar testes de usabilidade e implementar melhorias no fluxo de cadastro, o número de cadastros finalizados aumentou em 35%.”

🤝 3. Colaboração multidisciplinar

O trabalho em UX é coletivo. Mostre que você atua bem com designers, devs, PMs e stakeholders. Reforce sua habilidade de comunicar descobertas e envolver outras áreas nas decisões.

🌀 4. Experiência ao longo do ciclo de pesquisa

Destaque sua familiaridade com diferentes fases: planejamento, recrutamento, coleta de dados, análise, síntese, apresentação de resultados. Se você tem experiência com métodos qualitativos e quantitativos, aponte isso também.

🛠 5. Habilidades e ferramentas

Inclua as ferramentas que você domina (como Figma, Miro, Dovetail, Maze, Lookback, entre outras) e metodologias que costuma usar (entrevistas, pesquisas exploratórias, surveys, testes A/B, card sorting, etc).

Dicas visuais e práticas de formatação

Um currículo visualmente organizado transmite profissionalismo. Siga estas boas práticas:

• Formato: PDF é o mais seguro, mas mantenha uma versão editável (Word ou Google Docs).

   

• Fonte: Helvetica, Arial, Times ou Palatino, entre 10 e 14 pts.

   

• Entrelinhas: 1 ou 1,15 para facilitar a leitura.

   

• Evite: fontes rebuscadas, muito uso de itálico, elementos gráficos complexos ou tabelas.

   

Como adaptar seu currículo para sistemas de rastreamento (ATS)

Muitas empresas usam softwares que fazem uma leitura automatizada dos currículos antes mesmo de um humano vê-los. Para se dar bem com esses sistemas:

• Use palavras-chave da vaga (ex: “pesquisa quantitativa”, “testes A/B”, “Figma”);

   

• Evite siglas ou, se usar, inclua o nome por extenso (ex: “User Research (pesquisa com usuários)”);

   

• Não use gráficos, imagens ou tabelas — ATS pode não interpretar corretamente;

   

• Prefira arquivos .doc, .pdf ou .txt.

   

Para quem está começando na área de UX

Se você ainda não tem experiência profissional como UX Researcher, tudo bem! Foque em mostrar:

• Projetos de cursos ou bootcamps;

   

• Experiências anteriores com atividades similares (pesquisas de mercado, análise de dados etc.);

   

• Certificações relevantes;

   

• Participação em hackathons, voluntariado ou eventos de design.

   

Seu currículo precisa comunicar potencial e dedicação, mesmo que ainda falte bagagem prática.

O currículo de um UX Researcher não é apenas uma formalidade: ele é uma ferramenta poderosa para abrir portas. Ao estruturar seu currículo com clareza, destacar seus resultados, evidenciar sua abordagem e usar as palavras-chave certas, você aumenta muito suas chances de ser chamado para uma entrevista.

Invista tempo nesse documento. Revise com atenção. Peça feedback. E, principalmente, atualize-o com frequência.

Com essas dicas, seu currículo vai refletir não só quem você é como profissional — mas também onde você quer chegar.